转变干部作风加强效能建设 重在改变

　　3 月 16 日 上午，我所召开所中层以上领导工作会议，会议的主要内容是 : 总结我所开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动第一阶段的工作情况及布置下一阶段工作。所党支部书记、所长蒋明廉首先肯定了我所在第一阶段通过学习文件资料、开动员会和加强宣传开展大讨论等措施，使全所干部职工统一思想，在活动中取得的成绩。同时也严肃指出了活动中存在的不足。

　　总结会上，所各科室主要领导和所效能办成员在会上踊跃发言，针对我所目前存在的：极少数人工作纪律松散、责任心不强、有些科室办事拖拉、工作效率不高、工作主动性、创造性不够、服务意识不足等问题提出了整改意见和建议。

　　蒋明廉所长在认真听取整改意见和建议后，针对查摆出来的问题与参会人员立即将问题逐一梳理，共同分析问题发生的原因所在，确定集中及时解决和整改的重点内容，并有针对性地制定出整改时间和整改措施。需及时解决和整改的重点内容有：从 3 月 19 日起 ，加强上下班纪律检查，杜绝个别人迟到早退现象；强化工作任务监督，杜绝工作拖拉、职责不清、相互扯皮、影响我所整体工作推进现象；加强工作人员岗位监督，必须挂牌上岗，杜绝工作时间串岗闲聊现象的发生；加大学习力度，抓好督促检查，杜绝做表面文章，走形式主义；尽快完成质量体系转版工作；尽快更换办公楼、检验楼示意图，提高服务质量；尽快更新橱窗、墙报、板报内容，所网站要设立专栏，加大此次活动的宣传力度；尽快清理检验楼仓库中闲置的玻璃仪器等用品，做好造册、登记，杜绝浪费；所效能办的监督工作要做到位，发现问题要及时指出，大胆揭短，以高效能的工作开展转变作风和效能建设。

　　最后蒋明廉所长倡议：所中层以上领导从 3 月 19 日起 能否每天提前 5 分钟上班，各科室领导以身作则，给全所干部职工起个表率作用，这一倡议得到了大家的积极响应。

（黄琪）