我所召开转变干部作风加强机关行政效能建设动员大会

　　3月2日，我所召开转变干部作风加强机关行政效能建设动员大会。所领导班子成员和全体干部职工参加了会议。

　　所党支部书记、所长蒋明廉传达贯彻了自治区食品药品监督管理局3月1日召开的全区食品药品监督管理系统转变干部作风加强机关行政效能建设动员大会的精神，号召全体干部职工认真学习，切实转变干部作风，进一步加强机关行政效能建设，并对我所转变干部作风，加强机关行政效能建设进行动员、部署。高标准、严要求地做好我所转变干部作风，加强机关行政效能建设工作、以适应我区医药市场管理发展的需要，不断提高我所综合服务水平。

　　会上，按照自治区食品药品监督管理局的部署，蒋所长结合我所的工作实际，提出了三点要求：一是全所干部职工，必须站在讲政治顾全局的高度，充分认识开展转变干部作风加强机关行政效能建设的重大意义，自觉把思想和行动统一到自治区党委、自治区人民政府的决策部署上来，统一到自治区食品药品监督管理局的部署和安排上来，进一步端正思想，提高认识，增强主动性和紧迫感，集中精力主动投入到这场转变干部作风加强机关行政效能建设的攻坚战中去。转变干部作风，加强行政机关效能建设，是贯彻落实科学发展观的现实要求。食品药品检验所作为药品监督管理的技术支撑，我们只有转变作风，大力加强机关行政和技术监督效能建设，努力把握规律性，提高主动性，增强创造性，不断提高技术水平和服务水平，促进我所发扬团结、诚信、奉献、创新的南宁药检精神，实现科学、规范、公正、权威、文明、高效的质量方针，构建和谐向上的南宁食药检的现实要求，推动我所药品检验事业又好又快发展。二是必须雷厉风行、突出重点、有计划、有步骤地狠抓落实，确保转变干部作风，加强机关效能建设取得明显实效，我所转变干部作风加强机关行政效能建设活动分四个阶段进行。第一阶段为思想动员，学习提高阶段，时间为2007年2月下旬到3月上旬，主要任务是制订工作方案，召开大会进行工作部署和思想发动，组织干部职工认真学习胡锦涛同志在中纪委七次全会上的讲话精神；吴仪副总理1月18日在全国食品药品监督管理工作暨党风廉政建设工作会议上的讲话和2月13日在国家局干部大会上的讲话精神；刘奇葆书记、陆兵主席在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议上的讲话精神；覃远通书记、谭明杰局长在全区药品监督管理系统转变干部作风加强机关行政效能建设动员大会上的讲话精神；在学习的基础上，认真开展大讨论活动，为活动的顺利开展打下坚实的思想基础。第二阶段是查摆问题，剖析原因阶段，时间为3月中下旬，主要任务是按照活动的总体要求，通过各种形式广泛征求意见和建议，认真查摆本单位本科室近年来在干部作风、机关行政效能方面存在的突出问题，每个科室、每个人都要联系思想和工作实际，认真反思和查找思想观念、行为方式上存在的问题。一查宗旨意识、服务意识强不强，是否存在“门难进、脸难看、事难办”的现象；二查工作主动性、创新性够不够，是否存在遇事“难”字当头，遇难“退”字当头的现象；三查工作效率高不高，是否存在职责不清，各行其是，相互扯皮“打架”的现象；四查工作作风实不实，是否存在不注重抓落实，做表面文章的问题；五查依规办事，是否公开、透明、规范，有没有 “工作随意”现象；六查执行党风廉政制度是否到位，是否存在违规、造假和腐败问题，深刻剖析原因，明确整改方向。第三阶段是集中整改，解决问题阶段，时间为4月至11月，主要任务是针对查找出来的突出问题，集中力量进行整改，在解决突出问题上下功夫，推动重点问题的扎实、有效解决，转变作风、效能建设能否取得实效，关键在于能否解决工作中存在的突出问题。各科室要认真梳理在大讨论中查摆出的问题，并对存在的问题作具体深入的分析，搞清问题产生的原因，明确是体制问题还是工作机制、具体制度上的问题，是干部职工素质问题还是工作方法问题。要把影响效能提高的关键性问题作为突破口，有针对性地研究解决办法，做到存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。查找和解决突出问题必须紧扣发展主题，紧贴中心工作，牢固树立抓效能就是抓发展、抓发展必须抓效能的思想，真正把转变作风、效能建设与当前中心工作有机结合起来。要分清轻重缓急，突出工作重点，研究制定切实可行的整改措施，紧抓不放，一抓到底，抓出成效，力求通过重点和难点问题的突破，带动效能建设整体水平的提高，不能片面性、简单化，更不能丢掉原则、违背法律、不讲程序。第四阶段是考核总结，健全机制阶段，时间为12月至2008年2月，主要任务是根据这次活动的总体要求，组织对本单位及各科室开展转变干部作风、加强机关行政效能建设活动情况进行检查，对活动的做法、成效和经验进行全面总结，在总结经验的基础上，不断完善各项规章制度，做到以制度管人管事，不断规范和完善具有针对性和实效性的管理制度，以规范化、科学化为目标，全面推行首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，在日常工作中做到办得公、办得快、办得廉、办得好；对一些时过境迁，不适合形势和任务要求的制度，该修订的要及时修订，该废止的要予以废止，做到立说立行，切实抓好已出台的各项制度的落实，做到标本兼治、注重长效。三是必须切实加强组织领导，形成强有力的工作推进机制，开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动，是当前重中之重的任务，要切实抓紧抓好；抓好效能建设，领导是关键，首先是成立所机关转变干部作风加强机关行政效能建设领导小组，按照自治区党委、政府和区局的具体要求，认真履行职责，所班子成员、支委成员要根据分工不定期深入分管的科室和部门了解活动进展情况，加强督查指导；所效能办要立即着手制订详细的实施方案，拟出具体工作日程；同时，通过上报简报、出版宣传栏、网站上设立专栏等方式，加强宣传工作，总结好经验，树立好典型，为加强机关效能建设活动的健康开展营造良好的舆论氛围，努力做到认识到位、措施到位、工作到位、责任到位，务求在加强机关效能建设活动中，在工作作风上有新改进，在服务水平上有新提高，在单位形象上有新气象。（周华杨）